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        人事行政部長

        職位描述:

          1.全面統籌規劃公司的人力資源戰略和行政管理制度。
          2.建立并完善公司人力資源管理體系,制定和完善人力資源管理制度;完成行政相關制度,并開展相關工作。
          3.組織制定公司人力資源發展和行政工作的各種規劃,并監督執行計劃的實施。
          4.塑造、維護、發展和傳播企業文化。
          5.及時處理公司管理過程中的重大人力資源和行政問題。
          6.統籌行政管理工作, 建立健全公司的各項管理制度。
          7.計劃與審核人力資源和行政成本
        任職要求:
          1. 30-50周歲間,人力資源、工商管理或相關專業本科以上學歷。
          2. 8年以上相關工作經驗,3年以上人事行政部長工作經驗,有集團公司人事行政部長經驗者優先。
          3. 對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;招聘模塊熟練,熟悉行政工作的管理和實施。
          4. 具備現代行政和人力資源管理理念和扎實的理論基礎。
          5. 熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策。
          6. 很強的計劃性和實施執行的能力。
          7. 很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
        公司福利:通勤車 工作餐 五險一金 意外保險 員工旅游 年終獎
         
        公司地址:安徽馬鞍山經濟技術開發區寶慶路399號    
        聯系方式:0555-7185817

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